Truth Economic & Management ConsultancyTruth Economic & Management ConsultancyTruth Economic & Management Consultancy

أهمية نظام الرقابة الداخلية للشركات

أهمية نظام الرقابة الداخلية

سبيلك إلى الحفاظ على ممتلكاتك، وجهدك، ووقتك من الضياع، هو تطبيق نظام الرقابة الداخلية في مؤسستك، والذي يساعدك على ضبط جميع الإدارات.

تقدم لكم Truth UAE خدمات أنظمة الرقابة الداخلية في المؤسسات بين العديد من الخدمات التي نقدمها لعملائنا، والتي جعلت من شركة تروث واحدة من أفضل شركات الاستشارات في الإمارات العربية المتحدة.

أهمية أنظمة الرقابة الداخلية

من المفترض أن تشمل المؤسسات الكبرى متعددة الفروع والإدارات، نظم الرقابة الداخلية، والتي تسهم بشكل كبير في متابعة عمل الإدارات، خاصة في ظل التطور الاقتصادي الذي نشهده اليوم.

يقوم نظام الرقابة الداخلية بعدد من الوظائف أهمها ما يلي:

  • تقييم السياسات الداخلية للشركة.
  • تقييم الإجراءات المتعلقة بإدارة المخاطر.
  • التأكد من أن جميع الإدارات تتبع الأنظمة واللوائح.
  • التأكد من أن جميع الإدارات تتبع معايير واضحة للمسئولية.
  • تضمن أن جميع التعاملات داخل الشركة تتم وفقًا للأحكام والضوابط.
  • تضمن لك الرقابة الداخلية أن العمل يتم بأقصى كفاءة ممكنة.
  • تنظم بيئة العمل داخل المؤسسة.

ماذا نقصد بأنظمة الرقابة الداخلية؟

وفقًا للوظائف السابقة؛ يمكننا تعريف أنظمة الرقابة الداخلية على أنها عملية يقوم بتنفيذها والإشراف عليها مجلس الإدارة داخل المؤسسة، والإدارة التنفيذية، وغيرهم من الأفراد من خارج المؤسسة.

أما الهدف من الرقابة الإدارية فهو التأكد من أن المؤسسة تحقق الأهداف الموضوعة، والمتعلقة بالعمليات التشغيلية، وإعداد التقارير اللازمة، والأنظمة المالية والمحاسبية. 

يشمل نظام الرقابة الداخلية جميع مؤسسات الشركة، من أجل العمل على تحقيق الأهداف، كالتالي:

1- الأهداف المتعلقة بالعمليات:

تشمل هذه الأهداف فاعلية العمليات المالية، وحماية الأصول، وآداء العمليات.

2- أهداف متعلقة بالتقارير:

تتضمن التقارير المالية وغير المالية، إضافة إلى التقارير الخارجية والداخلية.

3- أهداف متعلقة باللوائح:

تشمل التأكد من تنفيذ اللوائح التي تخضع لها المؤسسة.

أنواع الرقابة الداخلية

تنقسم نظم الرقابة الداخلية إلى العديد من الأنواع نذكر منها ما يلي:

1- الخطة التنظيمية:

من البديهي أن يكون هناك خطة تنظيمية، يسير وفقها العمل، وتتمتع بالمرونة التي تمكنها من الاستجابة إلى جميع القرارت التي تتخذ، بما يتوافق مع مصالح المؤسسة وأهدافها.

تقوم الخطة التنظيمية على الاستقلال التنظيمي والفصل بين الوظائف داخل المؤسسة، ويتمتع بالتنظيم داخل الإدارات في الوقت نفسه، مما ينتج عنه في النهاية تدفق المعلومات بشكل سلس بين الإدارات، وتحديد دور مستقل لكل إدارة.

2- الطرق والإجراءات:

تعمل هذه الطرق على تحقيق أهداف المؤسسة على أرض الواقع، مما يسهم في الحفاظ على الأصول والالتزام بالسياسات التي تحددها الشركة، وتحقيق الكفاءة المثلى، وتوضيح النقاط غير المفهومة، أو اتخاذ إجراء معين بهدف تحسين آداء المؤسسة.

3- المقاييس:

يمكن استعمال هذه المقاييس لكي تتمكن نظام الرقابة الداخلية من تحقيق الأهداف المرجوة، وتتم هذه الخطوات وفقًا للمقاييس التالية:

  • مصداقية المعلومات.
  • نوعية المعلومات ومقدارها.
  • الوقت المخصص لكل مرحلة.

خدمات شركة Truth UAE

نسعى في Truth UAE إلى التطوير لكي نكون شركاء النجاح لعملائنا، فنقدم لكم أفضل خدمات نظام الرقابة الداخلية التي تساعدكم في الحفاظ على مؤسساتكم، وسير العمل بطريقة فاعلة.

إضافة إلى العديد من خدمات الاستشارات الإدارية والمالية، والخدمات الحكومية، وخدمات الاستثمار بأفضل الأسعار، فلا تترددوا في التواصل معنا، لمعرفة المزيد عن خدماتنا.

Leave A Comment